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株式会社あとらす二十一

あとらすにじゅういち

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都を拠点に、広告・制作、IT、人材・アウトソーシングなどの幅広い業界において、Webデザインやデジタルマーケティングのサービスを提供しています。市場リサーチ事業、Webマーケティング支援事業、技術者派遣事業、検索エンジン最適化対策事業などを通じて、クライアントのビジネス成長を支援しています。1979年8月1日に設立され、総合広告代理店としての経験と専門知識を活かし、幅広いニーズに応え続けています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
1,400名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
46年 (1979年08月設立)
  • 郵便番号

    1600023

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    井上恒郎

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

ウェブサイト制作やデジタルマーケティング、システム開発など、多岐にわたるデジタルソリューションを提供しています。デザインから運用まで一貫したサービスを提供することで、顧客のビジネス成長をサポートします。最新の技術を駆使し、ユーザーエクスペリエンスを向上させるための施策を実施しています。

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社是
人として、プロのビジネスパーソンとして、信頼され、お客様から最も愛される企業でありたい。
社是を実現するための三か条
- 誠実で思いやりある人間性:人に対して明るく、誠実に、決して嘘をつかず、約束を守り、思いやりを持って接します。
- プロとして迅速かつ適切な対応:お客様の言いなりになりすぎず、専門知識やビジネスの見識を有したプロとして、その場での適切な対応を心がけています。
- 浮利追わず顧客の利益を最優先:目先の利益を考えず、お客様の利益を第一に考えたサービスを提供しています。利益はお客様の信頼と満足の先に得られるものだと考えているからです。
プロセス経営
「成果は正しいプロセスの履行から」業務が標準化されているため、誰でも活躍できる職場です。社員にノルマはありません。仕事に対する取組みや姿勢を重視した評価制度をとっています。
適材適所
ビジネスパーソンとしての究極の幸せは自分に合った仕事に就くこと。当社は社員の異動希望を積極的に聞き入れています。
社員教育ポリシー
学歴は4月1日にオールリセット。ビジネスのスタートラインは皆同じ。ビジネスパーソン成功の道のりは、ビジネスの基本動作を習慣化し、頭でなく体で覚えるまで何度でも。習熟するまでの期間は千差万別、他人との遅れは心配無用。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
Webマーケティングストラテジスト
お客様のWebマーケティング課題を抽出・分析し最適な戦略を立案
Webマーケティングコンサルタント
お客様のWebサイトやインターネット広告を総合的に分析し、成果につながる施策を企画・提案
Webセールスコンサルタント
お客様のWebサイト、インターネット広告、運用の課題を解決するソリューション営業
アドプランナー
スポンサー企業に対する、Yahoo!・Google等のネット広告の配信企画や運用
コピーライター
お客様のサービスや商品を深く理解したうえで、ユーザーのベネフィットに訴えるWeb広告やサイトのコピーを立案
Webサイト企画運営
Webサイト、SNS、メルマガ、アプリの企画・デザイン・制作の運営管理
Webディレクター
サイト構築のプロジェクト責任者として要件定義の策定やスケジュール・コスト・品質等を統括管理
Webデザイナー
Webサイトのトップページやキャンペーンページ、広告バナー等のUI/UXデザイン
Webクリエイター
HTML・CSS・JavaScript等の最新技術によるWebサイトのコーディング
インフォメーションアーキテクト
ユーザーフレンドリーなWebサイトの構成や画面設計
Webエンジニア
Webサイトの入力フォームや商品検索等のシステム設計・開発

勤務制度

9:00~18:15(18:00の時点で業務が終了している場合は、15分間前倒して退社可)

固定残業・みなし残業

経営幹部育成コースのみ:固定残業手当60,000円/32時間分(超過分は別途支給)※試用期間中は支給なし

福利厚生一覧

奨学金代理返還制度、医者常駐、医務室、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、ストレスチェック、感染症医療費負担、記念日休暇(誕生日・結婚記念日など)、ファミリー休暇(家族のイベントなど)、特別リモートワーク制度、育児介護休業制度、インターネット通信費補助、改善提案報奨金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、功労報奨金制度、社員寮、各種サークル活動、テニスコート

休日・休暇制度

完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年間休日122~125日)

平均年収

https://at21.jp/recruit/faq/income.html

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業制度あり

オフィス環境

医者常駐、医務室、社員寮、テニスコート

研修制度

社員研修(習熟速度は十人十色。遅れを気にする必要は一切ありません。数年で誰もが同じレベルに達します)

キャリアパス事例

経営幹部育成コース:様々な職種をジョブローテーションで経験し、マネジメントに必要な能力を身につける。20代のうちから包括的な視点で物事を捉え会社の発展に貢献できる経営幹部を目指す。

部活動

各種サークル活動

事業
Webマーケティングコンサルティングサービス
戦略立案・実行・運用までWebマーケティングの全てを一貫してご支援。お客様のビジネス課題の解決と成果向上に伴走するWebマーケティングコンサルティング。
B2B、Webマーケティング、コンサルティング、戦略立案、運用支援、成果向上、大手企業、プロフェッショナル体制、SEO、Web広告、SNS、アプリ、LP制作、UI/UX、CMS導入、運用体制構築、成果改善、業務設計、持続可能な体制
Webサイト制作(ホームページ制作)
圧倒的な実績を誇るWebサイト制作。第三者機関にも高く評価される制作力。品質チェック専門担当による検査体制。1,400名規模のWebサイト制作プロフェッショナル集団。ノウハウを標準化した高いプロジェクト推進力。リニューアル後も保守・運用体制。
B2B、Web制作、ホームページ制作、大規模案件、品質管理、プロジェクト推進、標準化、保守運用、コーポレートサイト、ECサイト、多言語サイト、ブランドサイト、オウンドメディア、UI/UX設計、SEO、CMS、調査分析、要件定義、デザイン、コーディング、プログラミング
Webサイト運用
業務のエキスパートによる運用改善ソリューション。大手上場企業の運用を支援する豊富な実績。請負や常駐を最適に組み合わせた体制提案。1,300名規模のWebプロフェッショナル体制。現場・現物を確認しプロの目線で業務設計。作業手順やチェックシートなど運用業務を標準化。サイトの成果を継続的に向上させる改善提案。
B2B、Web運用、運用改善、業務設計、標準化、常駐、請負、大手企業、成果改善、PDCA、アウトソーシング、月額制、出来高制
Web広告(インターネット広告)
Web広告だけでなくLPやフォームまでトータルで最適化し、成果を最大化。目的・ターゲットに合わせた最適なWeb広告媒体選定。SEOもふまえ、無駄なWeb広告費を使わない配信・キーワード設計。クリック率を最大化する広告文・バナー制作。成果につながるLP作成・サイト改善。コンバージョン率を高めるフォーム改善。
B2B、Web広告、インターネット広告、広告運用、SEO、LP制作、バナー制作、フォーム改善、広告媒体選定、Google広告、Yahoo!広告、SNS広告、クリエイティブ制作、レポーティング、改善提案、代理店資格

関連キーワード

B2B、Webマーケティング、Webサイト制作、インターネット広告、Webサイト運用、人材派遣、人材紹介、コンサルティング、大企業、首都圏、新宿、1970年代設立、従業員1000人以上、プロセス経営、教育重視、適材適所、顧客志向、信頼重視

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チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを奨励しています。自己成長とスキルアップをサポートする環境を整えています。多様性を尊重し、各自のアイデアや意見を大切にする文化があります。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスの向上を目指しています。

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顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することを重視しています。常に新しいアイデアと技術を取り入れ、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。信頼性と品質を第一に考え、長期的なパートナーシップを築くことを大切にしています。

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