株式会社熊本銀行

経営理念

変化の中で、変わることのない志。それがふくおかフィナンシャルグループの経営理念です。

コンプライアンス憲章

熊本銀行は、コンプライアンスを経営の最重要課題のひとつと位置づけ、企業倫理の確立とコンプライアンス態勢の充実・強化に努めております。 当行ならびに全役職員は、この憲章ならびにその精神を遵守し、高い倫理観をもって日々の業務活動を遂行してまいります。

信頼の確立: 銀行の社会的責任と公共的使命の重要性を常に認識し、健全かつ適切な業務運営を通じて、お客さまや社会からの長期にわたる揺るぎない信頼の確立を図ります。
地域社会への貢献: お客さまの満足をお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに適合した質の高い金融サービスの提供を通して、地域社会・経済の発展に貢献いたします。
法令等の厳格な遵守: あらゆる法令やルールを厳格に遵守することはもとより、社会的規範に則り、誠実かつ公正な企業活動を遂行します。
情報の適切な管理: お客さまに関する情報および業務上の機密情報について、適切な管理と保護を徹底いたします。
社会とのコミュニケーション: 適時適切な情報開示を積極的かつ公正に行い、経営の信頼性・透明性の確保に努めるとともに、環境への取組をはじめ、広く社会とのコミュニケーションを行います。
人権の尊重: すべての人の基本的人権を尊重するとともに、日々の研鑽により人権感覚を醸成し、人間尊重を基本とした企業活動を行います。
反社会的勢力との関係遮断、テロ等の脅威への対応: 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体に対しては、毅然とした態度を貫き、関係遮断を徹底します。また、国際社会がテロ等の脅威に直面している中で、マネー・ローンダリング対策およびテロ資金供与対策の高度化に努めます。
経営陣の率先垂範: 経営陣および各部門の責任者は、本憲章の精神を実現することの重要性を認識し、率先垂範のうえ、グループ内に周知徹底します。本憲章に反するような事態が発生した場合は、自ら問題解決にあたる姿勢を明らかにし、原因究明、再発防止に努めます。

職種・業務内容

職業・職種

業務内容

営業・コンサルティング部門

個人営業・法人営業・営業企画（証券・保険・マーケティング）など

投資銀行部門

ストラクチャードファイナンス・M&A/事業承継・事業再生支援 など

事務行員

当初6ヶ月は嘱託行員有期契約。採用6ヵ月後に事務行員へ契約更新制度あり

小業界