郵便番号
5320003
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
北越浩和
決算月
3
信用情報
ビジネス
Powered by AI
情報システムの設計・開発・運用・保守を中心に、幅広いIT関連サービスを提供しています。特に、システムインテグレーションやクラウドサービス、データ管理など、企業のニーズに応じたカスタマイズが可能です。また、セキュリティ対策やITコンサルティングも行っています。
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事業
- インフラソリューション
- 金融業界で培った基盤のコンサルティング・設計・開発・保守・運用ノウハウをもとに、お客さまに合わせたご提案をします。IT基盤構築から、運用・保守に至るまでセキュリティシステム、業務系システム基盤のコンサルティング・設計・開発・保守・運用を、コスト面を含めてお客さまに合わせてご提案します。
- B2B、ITインフラ、システム基盤、金融業界、コンサルティング、設計、開発、運用保守、セキュリティ、FISC準拠、クラウド、アウトソーシング、ユーザ系IT会社、中立的立場、システム運用、内部統制
- ERPソリューション
- 会計システムを中心にワークフローや分析・レポートなどの周辺業務まで含めた総合ソリューションをご提供。経験豊富なコンサルタントが、組織構造および業種特有の課題を抽出・分析し、会計システムとワークフロー、BIを組み合わせて、最適なシステムの選定・導入をご支援します。
- B2B、ERP、会計システム、ワークフロー、BI、コンサルティング、SAP、SuperStream、テンプレート、短期導入、保守、業務分析、システム導入、運用保守
- 統合HCMソリューション
- 国内外の様々なパッケージを活用し、人事・給与・勤怠・タレントマネジメント業務を総合的にサポート。業務改善コンサルティングから業務要件に則した最適なシステム構築、稼動後の運用保守、他パッケージからのマイグレーションやバージョンアップなどを含め総合的にご支援します。
- B2B、HCM、人事システム、給与システム、タレントマネジメント、コンサルティング、パッケージ導入、運用保守、マイグレーション、バージョンアップ、グループ企業、一元管理
主な取引先
住友生命保険相互会社
沿革
1971年5月 住友生命のシステム運用業務受託会社として「住生コンピューターサービス株式会社」設立（資本金500万円）
1973年10月 ソフト開発業務開始
1979年2月 OA機器・オフコンソフト販売業務開始
1981年3月 増資（資本金2,000万円）
1984年4月 増資（資本金1億円）
1985年7月 東京支社設置
1985年7月 住友生命のプログラム開発全面受託
1985年10月 増資（資本金2億円）
1986年10月 増資（資本金3億円）
1988年2月 融資管理システム「ゆうゆう融資」シリーズ リリース
1997年10月 住友生命のシステム開発・運用業務全面受託
1999年10月 ERPビジネス開始
2000年6月 ISO9001認証取得 JQA-QM4860 企業年金システム
2000年7月 プライバシーマーク認定取得
2002年4月 CRMビジネス開始
2003年10月 一般第二種電気通信事業届出
2004年4月 「SLC」に商標変更
2005年4月 ワークフローシステム「皆伝！」シリーズ リリース
2005年6月 東京本社設置
2005年10月 生命保険業務管理システム「ゆうゆう生保」シリーズ リリース
2007年3月 ISO27001認証取得 JQA-IM0442 普通保険システム
2008年10月 「スミセイ情報システム株式会社」に商号変更
2009年10月 メディケア生命（当時、メディケア生保設立準備株式会社）のシステム開発全面受託
2015年10月 清澄事業所設置
2016年5月 えるぼし最上位（3段階目）認定
2018年10月 プラチナくるみん 認定
2020年3月 健康経営優良法人 認定
2021年5月 創立50周年
2022年8月 DXプラットフォーム「insNext」 リリース
- 経営理念
- 当社は、三者繁栄（お客さま・会社・従業員）の理念に基づき、情報サービス事業を通じて新たな価値を創造し、社会の発展に貢献します。
- コーポレートメッセージ
- With your NEXT
- SLCに込めた思い
- 「SLC」は、「Sumitomo Life Computer」の頭文字であると同時に、「Solution Leading Company」を目指すという思いを込めています。SLCの3文字がつながり支え合っているロゴデザインは、経営理念「三者繁栄」の目指す「お客さま・会社・従業員がともに繁栄する姿」を表しています。また、角のとれた柔らかさと重量感のある書体は、変化する時代にしなやかに対応し、安定感・信頼感のある会社を目指すという思いを込めています。
福利厚生一覧
健康診断、2次健診受診勧奨、特定保健指導、家族健診・人間ドック・乳がん検診費補助、社外健康相談窓口、産業医面接、社外カウンセラー相談、ICTを活用した情報提供、ウォーキングイベント、動画セミナー（女性特有の健康問題・睡眠等）、親睦イベント経費補給、同好会活動費用補給
育休・産休制度
育児特別休暇（育児休職に先立ち最長7日間）、育児休職（子どもが3歳まで取得可能）、育児による短時間勤務（小学校3年生まで勤務時間を5時間・6時間から選択可）、育児休職からの復職支援ワークショップ、スライド勤務、在宅勤務、男性の育児特別休暇・育児休職取得推進
部活動
同好会活動（2023年度補給金合計：約54万円）
関連キーワード
B2B、SIer、システムコンサルティング、システム開発、運用管理、ERP、CRM、ワークフロー、金融IT、保険IT、アウトソーシング、セキュリティサービス、DX、大企業、住友生命グループ、大阪本社、東京本社、全国展開、ISO27001認証、プライバシーマーク、えるぼし認定、プラチナくるみん、健康経営優良法人、女性活躍推進、子育て支援、人事制度充実、ICT戦略企業、社会課題解決、ウェルビーイング、情報サービス、企業年金システム、資産運用システム、大規模法人
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その他正社員規模（推定）の成長率
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正社員規模（推定）の成長率ランキング?部署
全133件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
人
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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社風
企業の考え方
Powered by AIオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新しいアイディアや挑戦を尊重し、失敗を恐れずにチャレンジする風土があります。社員同士の協力を重視し、チームワークを育む環境が整っています。自己成長を促すための教育や研修制度も充実しています。
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雰囲気
Powered by AIお客様に対して高度な情報技術を駆使し、最適なソリューションを提供することを目指しています。人々の生活を豊かにするため、信頼と品質を重視し、常に革新を追求しています。技術の進化に伴い、柔軟かつ迅速に対応することで、社会全体の発展に貢献します。
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スミセイ情報システム株式会社の規模・成長性
スミセイ情報システム株式会社の大阪市淀川区・システム開発・正社員規模（推定）1,346名に基づき、大阪府・コンサルで近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模（推定）
- 1,346名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
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スミセイ情報システム株式会社の採用・企業活動
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スミセイ情報システム株式会社の会社情報に関するよくある質問
スミセイ情報システム株式会社の代表者は誰ですか？
スミセイ情報システム株式会社の代表者は北越浩和です。
スミセイ情報システム株式会社の正社員規模（推定）は？
スミセイ情報システム株式会社の正社員規模（推定）は1,346名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
スミセイ情報システム株式会社の登記所在地はどこですか？
スミセイ情報システム株式会社の登記所在地は大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１番１４号です。
スミセイ情報システム株式会社はいつ設立されましたか？
スミセイ情報システム株式会社は1971-05-01に設立されました。
スミセイ情報システム株式会社はどの業界に属していますか？
スミセイ情報システム株式会社はコンサル / システム開発に関連する企業として掲載されています。
スミセイ情報システム株式会社に関連する事業タグは？
スミセイ情報システム株式会社には金融機関用システム開発事業、生命保険業務システム開発事業などの事業タグが紐づいています。
スミセイ情報システム株式会社の求人情報はありますか？
スミセイ情報システム株式会社の公開求人情報として2件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
スミセイ情報システム株式会社の正社員規模（推定）の成長率は？
スミセイ情報システム株式会社の正社員規模（推定）の成長率は3.59%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2024年08月06日