株式会社コングレ

主な取引先

官公庁（中央官庁、地方自治体）、主要大学、独立行政法人、団体（国際、学術、経済、行政団体等）、企業（製薬、金融、不動産、シンクタンク、マスコミ、広告代理店等）等

勤務制度

所定労働時間7時間、就業時間9:30～12:00, 13:00～17:30（休憩12:00～13:00）、時差出勤制度、リモートワーク・在宅勤務可（週に数日）、育児短時間勤務（子どもが小学校3年生まで、1日最短5時間まで短縮可）

固定残業・みなし残業

1日の所定労働時間7時間を超える勤務については、時間外手当を支給

福利厚生一覧

年次有給休暇（半日単位・時間単位で取得可）、入社時特別有給休暇（3日間付与）、特別休暇（慶弔休暇、公務休暇、転勤休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性の健康管理休暇など）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度、無期雇用転換、産前産後・育児（出生時育児休業含む）/介護休業制度、時短勤務制度（お子さまが小学校3年生の3月まで）、時差出勤、在宅勤務可（担当業務による）、慶弔金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金など）、健康診断・人間ドッグ・予防接種補助金、産業医定期訪問・面談対応、オンライン健康相談サービス、「育児休業制度等に関する相談窓口」の設置、「ハラスメント（パワハラ、セクハラ等）に特化した相談窓口」の設置、赴任手当・帰任手当、長期出張者向け「支度金」、施設勤務者制服貸与、懇親会費補助、協会けんぽのスポーツジム利用、ジョブチャレンジ（公募）制度、社内表彰制度

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休業（年間休日：120日以上）、年次有給休暇（半日単位・時間単位で取得可）、入社時特別有給休暇（3日間付与）、特別休暇（慶弔休暇、公務休暇、転勤休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性の健康管理休暇など）

育休・産休制度

産前産後・育児（出生時育児休業含む）/介護休業制度、育児短時間勤務（子どもが小学校3年生まで）、育児休業取得率：女性100%、男性60%（2024年度実績）

オフィス環境

（東京本社）プロジェクションマッピングと100インチモニターによる演出、打ち合わせスペース、外光を取り入れた廊下、外周のステップ式ベンチの会議室、ウェビナー配信対応の音響・映像設備、和風コンセプトの会議室、ソファーの会議室、会議室はすべてガラス張り、コミュニケーションスペース多数、カウンター席・ファミレス席、クリアデスクによるフリーアドレス、カフェスタイルの休憩スペース、カウンターで休憩、打ち合わせも休憩もできるスペース、スクリーンを下ろしてプレゼンの練習もできる休憩スペース
（大阪本社）Nakanoshima Qross 11階、見晴らしがよく開放感があるオフィス、大きな窓に面した会議室、デスクの上に低めの衝立を設置して個人のスペースを確保、吸音材入りの来客用打合せブース、11階からの眺めを見てリフレッシュができるスペース
（中部支社）見晴らしがよく開放感のあるオフィス、執務室からオアシス21や名古屋テレビ塔など栄の街並みを臨める、顔認証システムで入室、応接室、窓に向いた席、ファミレス席、カウンター席、社内打ち合わせができるミーティングスペース

研修制度

新入社員研修、階層別ビジネス研修、eラーニング研修（社員のみ）、メンター制度（入社時に1～2名の先輩社員がメンターとしてサポート）、OJT、若手社員研修、次世代リーダー研修、キャリア支援、自己啓発支援

キャリアパス事例

・コンベンション事業：入社後はメンターの先輩社員から仕事の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけ、会議ディレクター→チーフディレクターへ
・施設・人材サービス事業：各施設のディレクター→統括ディレクター→複数施設をまとめるSV的立場や新規施設立上げにあたって企画・コンサルティングに携わることも可能

社内イベント

社員総会（全国の社員が集う）、定期的に開催される社長とのランチ会、親子プログラミング教室（社員対象）、全国巡回の体験型SDGs研修会