コベルコシステム株式会社

こべるこしすてむ

法人番号：

企業説明文

兵庫県に位置し、1987年7月1日に設立された製造業向けITサービス企業です。同社はコンサルティング、ITコンサル、製造業コンサルの分野で幅広い業務を展開しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.kobelcosys.co.jp/company/kobe.html

業界

コンサル>

システム開発製造業コンサル

所在地

兵庫県神戸市灘区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,309名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

40,000万円

業歴 (設立年月)

38年 (1987年07月設立)

郵便番号
6570845
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
瀬川文宏
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

情報技術を駆使したシステムインテグレーションやコンサルティングサービスを提供しています。業界特化型のソリューションやクラウドサービス、データ分析など、幅広いITサービスを展開し、顧客のビジネス効率化をサポートします。最新技術を取り入れたサービスで、顧客の多様なニーズに応えます。

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沿革

1983年10月1日神鋼コンピュータシステム株式会社として発足
1987年7月1日神戸製鋼所本社とエンジニアリング事業部のシステム部門を統合、コベルコシステム株式会社へ商号変更
1987年東京事業所開設、コンピュータセンター開設
1988年通産省システムインテグレータ認定
1991年関係会社コベルコソフト神戸（株）創立（1999年コベルコソフト関西（株）へ商号変更）
1992年神戸製鋼所神鉄・加古川システム部門を統合
1993年コベルコテレコム（株）と合併
1994年名古屋営業所開設、神戸製鋼所情報エレクトロニクス部門、アルミ銅事業部と溶接棒事業部のシステム部門を統合
1995年関係会社コベルコソフト東京（株）創立
1999年 ISO9001認証取得
2000年プライバシーマーク認定取得
2002年日本IBMの資本参加（51%）、関係会社コベルコソフト関西とコベルコソフト東京を合併し、コベルコソフトサービス（株）を設立
2003年 ISMS認証取得
2005年 AMSセンター開設
2006年東京事業所を東京本社に改称、神戸データセンター開設
2007年全国企業品質賞にて大賞受賞
2009年次世代育成支援対策推進法認定マーク（くるみん）取得
2013年プライバシーマーク制度貢献事業者として表彰
2014年 ISMS永年登録表彰
2016年 IoTビジネスセンター開設
2017年日本IBMグループ統一ISMS認証取得
2018年デジタルイノベーションセンター開設
2019年技術開発本部開設、スマートファクトリーセンター開設
2020年エンタープライズ開発本部開設、広島事業所開設、プラチナくるみん認定取得
2022年クライアント事業部、ソリューション事業部開設、事業統括本部開設、キャリア開発センター開設
2023年第34回「みどりの愛護」功労者国土交通大臣表彰受賞
2024年事業開発本部開設

存在意義（Our Purpose）: すべての人を大切に、一歩先行く技術とつくりあげる力で、一人ひとりの挑戦と成長を支え、実りある明日を築きます。
存在意義（Our Purpose）の読み解き: 大切なのは、いつも目の前のひとり。お客様、協業するパートナー、株主、地域の方々、そして社員とその家族。その誰にでも、私たちは誠実に、真摯に、とことん向き合う。目指すのは、一歩先を行く技術。プロフェッショナルとして、お客様や社会の期待と満足の一歩先へ、挑み続ける。こだわるのは、つくりあげる力。お客様の業務に精通し、神戸をルーツに培ってきたものづくりを支えるノウハウで、最後まであきらめずにやり遂げる。この“一歩先行く技術”と“つくりあげる力”を掛け合わせ、新たな仕組みを生み出すことで、一人ひとりの挑戦に寄り添い、成長を支える。人として、企業として、社会として、より豊かで、より充実した、実りある明日（あす）を共に築いていく。その先に必ず、多彩な笑顔が輝き続けることを信じて。
パーパスフレーズ: 実りある明日を、とことんともに。
経営理念: 私たちコベルコシステムは、お客様と「夢」を共有し、確かな知識と卓越した技術によるITソリューション/サービスを通じて、お客様の発展とチャレンジに貢献し続けます。
長期経営ビジョン: Be a Trusted Partner
お客様に信頼されるパートナーとして
お客様にとってなくては困る会社
お客様とともに成長する会社
社員が誇りを持てる会社
サステナビリティ経営: 経営理念・長期経営ビジョンに基づき、すべてのステークホルダーにとってかけがえのない存在となるよう、事業活動を推進。ESGに配慮した経営のもと、社会の重要課題に取り組み、事業活動(デジタル化、ガバナンス強化など)を通じてSDGs達成に貢献していくことが持続的な企業価値向上につながると考え、「サステナビリティ経営」の推進について議論を進め、「サステナビリティ経営」への取り組みを中期経営計画(2024～2026年)に盛り込み、24年からスタート。
“ともに”の精神: 「お客様とともに」「ビジネスパートナー様とともに」「社員とともに」サステナビリティ経営のもと、今後もさまざまなステークホルダーとともに持続的成長に取り組み、本業を通じて社会課題を解決するとともに、豊かな環境づくりのためにも活動し、社会に貢献していきます。
豊かな環境のために: 事業活動の中で環境に配慮することはもちろん、地域社会の中で良き企業市民として、当社の保有する経営資源や、得意とする知識などを生かし、身の丈に合った貢献活動をしていきたいと考えています。

中期計画・長期展望

サステナビリティ経営の推進を中期経営計画(2024～2026年)に盛り込み、ESG・SDGsに配慮した経営、DX・AI・カーボンニュートラル等の新規ソリューション創出、社員の市場価値向上・多様な働き方推進、経済価値と社会価値の両立を目指す。

主な取引先

（ビジネスパートナーとして）株式会社IIJグローバルソリューションズ、株式会社アシスト、アステリア株式会社、アラスジャパン合同会社、株式会社インターネットイニシアティブ、株式会社インテリジェントウェイブ、ウイングアーク１ｓｔ株式会社、株式会社エクス、SAPジャパン株式会社、沖電気工業株式会社、ガイドワイアソフトウェアジャパン株式会社、キナクシス・ジャパン株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、キンドリルジャパン株式会社、KDDI株式会社、シスコシステムズ合同会社、Celonis株式会社、ダッソー・システムズ株式会社、株式会社ディー・オー・エス、デル・テクノロジーズ株式会社、株式会社トゥービーソフトジャパン、TOPPANエッジ株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本ビビファイ株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ビジネスエンジニアリング株式会社、株式会社日立ソリューションズ、株式会社フレクシェ、マイクロソフト株式会社、UiPath株式会社、レノボ・エンタープライズ・ソリューションズ合同会社、レノボ・ジャパン合同会社

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
システムエンジニア（SE）: 情報システムの構想・計画段階から、設計、開発、保守・運用に至るまで、システムのライフサイクルの全局面をトータルでサポート。カスタム開発ソリューション（オーダーメイドによるシステム構築）、パッケージソリューション（ERPパッケージ等の導入）、ICTソリューション（ICT基盤構築、情報セキュリティ、クラウド等）、IT戦略策定や業務改革のコンサルティング、アウトソーシングサービス（システム運用・管理・改善）など。
システム営業: お客様が抱える様々な問題や課題をヒアリングし、SEと共に最適なITソリューションを提案。システムの販売だけでなく、業界・業種ごとの戦略を理解し、幅広い知識とコミュニケーション力を活かしてITサービスの拡販・提案営業を行う。
経営スタッフ・本社部門: 経営企画、総務、人事、管理、品質保証、社内情報セキュリティ業務など。各部門ごとに業務内容は異なり、会社の業績に直接的に貢献するわけではないが、社員が安心して活き活きと働けるよう様々な業務を行う。
事務: データ入力や電話応対、書類の作成や処理、ファイリングや整理、来客応対などの業務全般。他の社員がスムーズに仕事が行えるよう支援する。
パッケージソリューション（SAP等）: SAPソリューション / mcframeソリューション / 設計ソリューション / MESソリューション等の導入・運用に関わる提案、計画立案、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、アドオン開発等。
オープン系システムソリューション: 製造業・流通・公益・サービス業・金融業向けシステムの開発、設計、保守運用。オープン系言語を用いたシステム開発。
ホスト系システムソリューション: 大手製造業や金融・生保系のお客様の基幹業務向けソリューションの要件定義、設計・開発、移行・運用。
インフラソリューション: セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、インフラ運用エンジニアとして、ITインフラ全般やセキュリティ強化に関する要件定義、設計・開発、移行・運用。

勤務制度

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）、リモートワーク制度、ノー残業デー（毎週水曜）、服装自由、短時間勤務制度（育児・介護等）

固定残業・みなし残業

時間外労働あり（月平均20.1時間／新卒・障がい者採用、16.5時間／中途採用）

福利厚生一覧

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度、資格取得支援制度、短時間勤務制度、社員会、独身寮、社宅、保養所、住宅手当、持家補助、健康診断、人間ドック補助、なんでも相談室（社外カウンセラー）、財形貯蓄、団体保険、全社イベント（ハッピーデー）

休日・休暇制度

完全週休2日制、年間休日124日（設立記念休暇含む）、有給休暇（初年度20日、半日単位の取得可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度

平均年齢

41.9歳（2024年12月末時点）

男女比

男性77：女性23（2025年4月現在）

有給取得率

有給休暇取得日数15.8日（新卒）、15.9日（中途）／年

育休・産休制度

産前産後休暇、育児・介護休業制度あり。女性社員の育休取得率100%、復職率100%（2024年度実績）。男性の育休取得率も高まっている。

オフィス環境

神戸本社・東京本社。会議室、研修ルーム、執務フロア、打合せスペース、休憩スペース、総合受付等。リモートワーク制度あり。

研修制度

新入社員早期育成プログラム（2年で1人前）、内定者研修、新人社員研修、アドバイザー制度、キャリアコミュニケーションプログラム（CCP）、資格取得奨励制度、プロフェッショナル研修（約50種類）、コンサルティング力強化プログラム、DXビジネス推進人材育成プログラム、語学力強化プログラム、自己啓発ツール（eラーニング、udemy等）、グローバル研修、キャリア採用者向け教育コンテンツ、メンタルヘルス研修

キャリアパス事例

複線型プロフェッショナル職制度により、一般課員～課長～部長のライン専門職だけでなく、各職種（コンサルタント、セールス、PM、ITスペシャリスト等）を極めていくキャリア形成も可能。

社内イベント

全社イベント「コベルコシステムハッピーデー」（家族参加型、神戸・東京で開催）、大型テーマパークやホテルでの開催実績あり

部活動

記載なし

小業界

システム開発製造業コンサル

事業

コンサルティング: IT戦略策定やITを活用した業務改革の計画・実行など、企業の競争力向上を支援します。; B2B、ITコンサル、IT戦略、業務改革、パッケージコンサル、カスタマイズコンサル、Fit to Standard、Fit & Gap、幅広いコンサルティング、製造業、エンタープライズ、DX
システムインテグレーション: お客様の課題や目的に応じて最適なソリューション・サービスを選定し、それらを組み合わせたワンストップサービスをご提供します。; B2B、システムインテグレーション、受託開発、スクラッチ開発、オーダーメイドシステム、ERPパッケージ、パッケージ導入、ICT基盤、クラウド構築、情報セキュリティ、ワンストップ、製造業、DX
ICTソリューション: お客様のICT基盤全体の最大活用と安定稼動、情報セキュリティの高度化、クラウドコンピューティング構築などのサービスを提供します。; B2B、ICT基盤、ITインフラ、クラウド、セキュリティ、安定稼働、DX
アウトソーシング: お客様の業務やシステムのアウトソーシングサービスを提供します。アプリケーション保守やネットワーク運用を含むシステム全体の運用・管理から改善までご支援します。; B2B、アウトソーシング、IT運用、アプリケーション保守、ネットワーク運用、システム運用、保守、DX