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株式会社アイグラン

あいぐらん

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
広島県を拠点にした保育サービス企業です。1987年12月に設立され、広島県発の保育施設運営事業を展開しています。同社は第7回ニッポン新事業創出大賞「企業部門最優秀賞経済産業大臣賞」を受賞し、生活関連サービス、教育、児童保育、保育・託児の産業において注目されています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
3,934名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
5,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
37年 (1987年12月設立)
  • 郵便番号

    7330822

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    橋本雅文

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

子どもたちの健やかな成長を支援するための保育サービスを提供しています。また、保育施設の運営を通じて、地域社会全体の福祉向上に寄与しています。保護者のニーズに応じた柔軟な保育サービスを提供し、働く親たちのサポートにも力を入れています。

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沿革

- 1966年 『アイ貸テレビ』創業
- 1995年 スーツケースレンタル事業の展開
- 2001年 保育事業への参入
- 2004年 事業所(病院)内保育園開始
- 2008年 認可保育園開始
- 2011年 「アイグラン」の誕生(社名変更)
- 2013年 組織体制強化のため「株式会社アイグランホールディングス」を設立
- 2014年 フィットネス事業(24時間)を開始
- 2019年 運営施設400箇所を達成
- 2021年 児童発達支援事業開始 / スーツケースレンタル事業の撤退
- 2022年 運営施設500箇所を達成

経営理念
未来に貢献できる企業でありたい 〜行動こそ真実〜
サービスの本質とは
正確性と相手の立場に立って思いやる心
経営方針
「アイグランがあって良かった」と思っていただけるお客様の輪を世の中に広げて行く為に、常にお客様の期待以上の『サービス』を提供し続けます。
人事理念
1. 私たちは仕事を通してお客様の幸せづくりのお手伝いをさせて頂ける企業を目指します。
1. 私たちは仕事を通して自らを成長させ幸せな人生の実現を目指します。
1. 私たちは自社そして自らの存在理由を常に考え行動します。
Vision
教育革命で世界を変える
保育事業を日本で1番の保育事業へ
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
保育士
認可保育園・企業主導型保育園・院内保育園・児童発達支援施設等での保育業務全般。子どもの成長支援、保護者対応、行事運営、日々の保育計画・記録等。
栄養士
保育園での給食・おやつの調理、献立作成、食材発注、食育活動、衛生管理等。
看護師
保育園での園児の健康管理、怪我や体調不良時の対応、保健指導、保護者対応等。
児童指導員
児童発達支援施設等での子どもの発達支援、療育プログラムの実施、保護者支援等。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・学校教諭
児童発達支援施設等での専門的な療育・支援業務。
ビジネス総合職(営業職)
事業の運営・マネジメント・営業・企画・新規事業の立ち上げ等。
ビジネスサポート職(一般職)
事業の運営・マネジメント・営業・企画等のサポート業務。営業資料作成、請求業務、採用手続き、備品発注等。

勤務制度

正社員、パート、シフト制勤務。9:00~18:00(本社職種例、休憩1時間)、保育現場はシフト制。

福利厚生一覧

フィットネスジム24時間365日無料利用(同居家族含む)、社員向け保育園(保育料・給食費実質無料)、GLTD制度(団体長期所得補償制度)、無料リラクゼーションルーム、フリードリンク、介護による週休3日制、退職金積立制度、社員持株会制度、各種社会保険完備、家賃補助制度(条件あり)

休日・休暇制度

年間休日数107日(日曜・祝日・年末年始、土曜はシフト制で平日休み可)、有給休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業

平均年齢

38.9歳

男女比

女性95.3%、男性4.7%

育休・産休制度

産休取得率100%、育休取得率100%、育児短時間勤務制度あり

オフィス環境

無料フィットネスジム、リラクゼーションルーム、フリードリンク、社員向け保育園(保育料・給食費実質無料)

研修制度

新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、幹部育成研修(経営戦略会議)、外部主催研修、マナー講座、グループディスカッション、ワーク実践

キャリアパス事例

新卒入社→保育士→主任→園長→マネージャー等。新卒1年目から活躍できる場あり。年功序列関係なくキャリアアップ可能。

社内イベント

アイグランアワード(表彰式)、内定者オリエンテーション・懇親会(オンライン実施例あり)

小業界
事業
保育サービス事業
保育園の運営(認可保育園、企業主導型直営保育園、事業所内保育園、公設民営型暫定保育室、放課後児童クラブ、子育てサポートステーション、指定管理)を通じて、子どもや保護者、地域社会の支えとなることを目指す。
B2C、B2B、保育園運営、認可保育園、企業主導型保育園、事業所内保育園、公設民営型保育室、放課後児童クラブ、子育て支援、地域密着、全国展開、子育て支援、働く保護者支援、安心安全、食育、英語教育、リトミック、IoT活用
児童発達支援事業
児童発達支援教室・多機能型事業所『あいぐらんアップ』の運営を通じて、地域全体の児童福祉サービスの向上を目指す。学習・言語・感覚・ソーシャルスキル等のプログラムを提供。
B2C、児童発達支援、療育支援、多機能型事業所、発達障害支援、学習支援、言語支援、ソーシャルスキルトレーニング、保護者支援、地域密着、全国展開

関連キーワード

B2B、B2G、保育サービス、認可保育園運営、事業所内保育園運営、児童発達支援、フィットネス事業、全国展開、大手、女性活躍、産休・育休取得率100%、従業員数1000人超、社会課題解決、子育て支援、医療・福祉連携、多拠点、SDGs、ESG、働き方改革、ダイバーシティ、地方発、成長企業、教育、健康経営、受賞歴あり

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業界(サブ)での成長率
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部署

10

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

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その他の連絡先

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役員

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1,807社がヒット

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44社がヒット

教育で従業員数1,000人以上の企業リスト

80社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

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訴求

社風

企業の考え方

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チームワークを大切にし、全てのメンバーが協力し合って目標を達成する文化があります。職場環境はオープンで、意見交換が活発に行われ、全員が自分の役割に誇りを持って働いています。常に学び続け、自己成長を追求する姿勢が求められます。

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雰囲気

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地域社会に貢献することを目指し、子どもたちの健やかな成長と家族の幸せをサポートすることに全力を注いでいます。社会全体の福祉向上を目指し、常に高い品質のサービスを提供し続けることを使命としています。

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