株式会社日立ドキュメントソリューションズ

ひたちどきゅめんとそりゅーしょんず

法人番号：

企業説明文

東京都に拠点を置く企業であり、ビジネスのコミュニケーションやタスクの最適化を支援しています。同社はイベントプランニング事業、マーケティングコンサルティング事業、イベント企画・運営事業、ドキュメント管理システム開発事業、そしてデータマネジメント事業を展開しています。1950年に設立され、主要な業界はIT、エンタメ・娯楽、コンサルティング、Webアプリ・サービス運営、イベント、販促コンサル、その他コンサルと幅広く活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.hitachi-document.co.jp/

業界

コンサル>

所在地

東京都江東区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,231名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

40,000万円

業歴 (設立年月)

75年 (1950年06月設立)

郵便番号
1350016
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
荻原淳
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

文書管理や情報処理に関するソリューションを提供しています。デジタル化を推進し、効率的な業務運営をサポートするための各種サービスを展開しています。顧客の業務プロセスを最適化し、コスト削減や業務効率化を実現するためのコンサルティングも行っています。セキュリティ対策やデータ保護に関するサービスも提供し、安心して利用できる環境を整えています。

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沿革

- 2013年合併により、株式会社日立ドキュメントソリューションズ設立
- 2014年株式会社エィチピーサービスは、株式会社日立ドキュメントプリンティングに商号変更

ビジョン: コミュニケーションとワークスタイルに革新を。
日立ドキュメントソリューションズは
人と人を、人と企業を、企業と企業をつなげるコミュニケーションと
業務の効率と生産性を高める環境を構築するワークスタイルという二つの分野で
お客さまのビジネス拡大と価値創出への貢献をめざしています。
それぞれの分野で培ってきた専門的ノウハウと実績
これらを礎とした私たちならではの創造力を融合し
新たな発想とアプローチで、お客さまとともに新しい価値を生み出します。
すべては驚きと感動に満ちたソリューションを提供するために。
CSR活動取り組み方針: 1. 企業活動としての社会的責任
当社の全役員および全従業員は、CSRが企業活動そのものであることを自覚し、社会および事業の継続的発展を図るべく、本取り組み方針に基づいて、社会的責任を果たしていきます。
2. 事業活動を通じた社会への貢献
ドキュメントおよびコミュニケーション分野において、情報の伝達・管理・運用技術を通じて日立グループをはじめとするお客さまの業務効率向上と事業発展に貢献すると共に、豊かで活力のある社会の構築に貢献します。
3. 情報開示とコミュニケーション
当社を取り巻く多様なステークホルダーとの信頼関係を維持・発展させるため、公正で透明性の高い情報開示を行うと共に、さまざまなコミュニケーションを通じてステークホルダーへの責任ある対応を行います。
4. 企業倫理と人権の尊重
文化や道徳観、倫理や法体系などが多様であるグローバルな事業環境において、公正で誠実な事業活動を行うと共に、人権の尊重および高い企業倫理に基づいた行動を取ります。
5. 環境保全活動の推進
環境と調和した持続可能な社会の実現に向けて、環境に与える負荷を低減し、限りある資源の有効活用を行います。
6. 社会的貢献活動の推進
良き企業市民として、より良い社会を実現させるため、社会貢献活動を積極的に推進します。
7. 健康経営の推進
健康が従業員個人および会社成長の基盤であることを踏まえ、従業員の心身の健康保持・増進を推進します。
8. 働き易い職場作り
全ての従業員にとって、働き易い、やりがいのある職場作りに努めると共に、仕事を通じた自己実現や自己成長を図ることのできる、意欲ある従業員を積極的に支援します。
9. ビジネスパートナーとの社会的責任意識の共有化
全ての取引先に協力を求めて、社会的責任意識を共有化し、公正、かつ健全な事業活動の推進に努めます。
健康経営宣言: 日立ドキュメントソリューションズおよび日立ドキュメントプリンティングは、日立グループの安全衛生の基本理念である「安全と健康を守ることは全てに優先する」を不変の基本姿勢とし、安全活動と共に従業員の健康保持・増進をしていくため「健康経営®」を推進していきます。日立ドキュメントソリューションズグループの全従業員が、健康で明るくいきいきと働くことのできる会社づくりに努めることを宣言します。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
システムエンジニア: 情報系・制御系の基幹システム開発や、業務アプリ開発、データベース構築、ネットワーク管理、システム保守・運用などを手がけます。技術者の視点で顧客ニーズを探り、どんな技術で実現できるかを適切な方法で提案します。
電気・機械・制御設計エンジニア: 制御盤の設計業務（構造設計、実装配線設計など）において、2D/3D CAD を活用した各種図面作成とデータ活用の自動化・合理化によって、お客さまの生産性、品質、効率の向上を支援します。監視・制御ソフト設計では、システムの機能仕様設計から現地調整までを一貫して支援します。
プロジェクトマネジメント: 主に発電所やプラントなどの建設プロジェクトにおいて、プロジェクトの特性把握、管理手法の企画、ITシステムやプラットフォームの開発、期限管理を含む運用支援など、プロジェクトの始まりから終わりまでをきめ細かく支援します。
クリエイティブ: 企業のコミュニケーション活動全般をサポート。カタログ・会社案内・情報誌・カレンダー・ポスターなどの紙媒体のデザイン・編集、Webサイトの制作・運用、映像・動画コンテンツの制作、展示会・ショールームなどのイベントの企画・運営からインターナルブランディングまで。
品質保証・品質管理: お客さまに提供する製品やサービスが、当社の品質基準やお客さまの要求事項を満たしているかを検査。納品前の検査や継続的に品質向上を図るための仕組みづくり、品質向上活動の企画・推進、品質意識教育や品質管理の運用審査など。
営業: お客さまの悩みを解消するため、コミュニケーションを通して「何ができるか」を考え、さまざまな技術やノウハウを組み合わせた解決策を提案。お客さまのニーズを引き出し、社内関係部署と連携して提案、見積もり、契約、スケジュール管理、納品など、すべての工程におけるサービスを提供。
企画: 関係部門と連携しながら、事業環境、経済・社会・技術などの外的環境を分析し、市場や顧客ニーズを分析。事業ドメインや市場トレンドなどからマーケットにおける自社のポジション、競合他社の強み・弱みなどを把握して、新事業計画立案、新ビジネスモデル（新商品・新サービス）の企画・開発、運用推進などを実施。
資材調達: 必要なモノやサービスを購入し、お客さまや社内の人に届ける。資材購買、外注管理、資材管理、国際調達など。
財務: 会計・財務・税務などさまざまな視点で、経営に直結する数値情報を分析・判断し、経営幹部や部門責任者などとコミュニケーションを取りながら経営・事業計画の策定と実行を支援。
人事総務: 各種法令・規制に基づき、適切な事業活動が行われるための制度づくりや運用見直し。従業員の安心・安全をサポート。社員が働きやすく、地域・社会とも共存できるような環境・組織の整備、福利厚生の充実。

勤務制度

8:50～17:20（勤務地により異なる）、実働7時間45分、フレックスタイム制勤務制度、育児介護短時間勤務制度など

福利厚生一覧

各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、社員持株会（日立グループ社員持株会）、住宅手当制度、財形貯蓄制度、日立社員販売制度、カフェテリアプラン制度など

休日・休暇制度

完全週休2日制、年間休日126日（2024年度）、年次有給休暇（24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など

小業界

事業

コミュニケーション支援事業: 広報・宣伝、販売促進、イベントなどの企画・運営からインターナルブランディングまで、企業の内外に向けたさまざまなコミュニケーション活動をサポート。お客さまのビジネス環境の変化や課題を把握し、「戦略」に基づいたコミュニケーションで、事業の拡大、価値創出に貢献。; B2B、広告制作、プロモーション、イベント企画、ブランディング、メディアプランニング、デザイン、Web制作、デジタルコンテンツ、展示会、セミナー、周年事業、社内外コミュニケーション、企業ブランド、インターナルブランディング
オフィスワーク支援事業: 業務の効率とオフィスの生産性を向上させる環境づくりを、プランニングから設備の導入、運用・保守までトータルにサポート。文書の管理・整理、コスト削減、情報セキュリティーの確保などに適切なソリューションを提供。; B2B、オフィス環境、文書管理、電子化、プリンター、複合機、オフィス移転、オフィスレイアウト、什器、セキュリティ、保管サービス、コスト削減、業務効率化
モノづくり支援事業: 日立グループの生産部門やプラント建設事業などのプロジェクトに関わるドキュメント制作・管理、プロジェクト進行管理を長年にわたりサポート。設計から生産までトータルに支援し、納期短縮や品質の向上、コスト低減などに貢献。; B2B、製造業、プロジェクトマネジメント、ドキュメント管理、生産手配、エンジニアリング、設計支援、品質向上、納期短縮、コスト削減、付帯業務支援
IT支援事業: 日立グループを中心とした事業所向け業務システムの開発に携わり、経理や調達関連システム、設計・生産部門向けシステムなどを構築。業務システムやIT基盤について企画・計画から設計・制作・テスト、構築、保守・運用までトータルにサポート。; B2B、ITシステム開発、業務システム、ITインフラ、基幹システム、クラウド、保守運用、ITコンサル、DX、業務効率化

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

チームワークを重視し、協力し合う風土があります。社員の意見やアイデアを尊重し、自由に発言できる環境を整えています。自己成長を促すための研修やキャリア開発プログラムが充実しており、常に学び続ける姿勢を大切にしています。お客様の満足度を最優先に考え、柔軟な対応と迅速なサービス提供を心掛けています。多様性を尊重し、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる職場を目指しています。

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雰囲気

情報とコミュニケーションを通じて社会の発展に貢献することを目指しています。お客様のニーズに応え、信頼されるパートナーとして、質の高いサービスを提供することを重視しています。社会的責任を果たし、持続可能な未来を築くために努力しています。技術革新と人材育成を通じて、常に新しい価値を創造し続けることを大切にしています。

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