株式会社シンクラン
しんくらん
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
9200057
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
鶴賀大輔
決算月
12
ビジネス
Powered by AI
物流とサプライチェーンの最適化を専門とし、効率的な配送サービスを提供しています。最新の技術を活用して、顧客のニーズに対応する柔軟なソリューションを展開しています。環境に配慮した運営を心がけ、持続可能な方法でのサービス提供を行っています。
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沿革
1971年 北陸サービス株式会社設立
1974年 北陸コカ・コーラボトリング株式会社と取引開始
1984年 北陸サービス株式会社より分社、アトム運輸株式会社設立
1985年 国内各コカ・コーラボトラー社と取引開始
2008年 F&N Coca-Cola(シンガポール)と取引開始 以降海外事業拡大
2015年 アトム運輸株式会社から株式会社シンクランへ社名変更
2016年 LOGISTICS ASIA社と共同出資で『BEVPRO ASIA Co., Ltd.』を設立
2017年 CQベンチャーズ株式会社と共同出資で『株式会社TEAMS』設立(2019年に100%子会社化)
2019年 人材派遣事業会社『株式会社ONE MISSION』設立
2021年 『株式会社シンクランホールディングス』を稼働し持株会社体制に移行 創業50周年を迎える
2022年 人材派遣事業会社『株式会社ONE MISSION』を株式会社シンクランに吸収合併し、新たに安全運転推進支援事業会社『株式会社ONE MISSION』を新設
2024年 人材開発関連の事業会社『株式会社LEADERS』設立
2025年 コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社と共同出資で『株式会社onEQuest』を設立
- 経営理念
- 飲料業界をもっと競争力のある仕組みに進化させ、世界の人々を幸せにする
- MISSION
- 私たちは知恵と技術で、革新的オペレーションエクセレンスを追求し、顧客の企業価値向上に貢献する
- VISION
- 飲料業界の挑戦的BPOイノベーターを目指す
- 2025年 活動テーマ
- 実行力 “即断・即決・即実行”
取扱商材・商品
清涼飲料、冷蔵・冷凍商品
- 職業・職種
- 業務内容
- 大型トラック輸送ドライバー(10t)
- 中核倉庫から営業所や大型物流センターへ商品を輸送します。商品はカゴ台車で運搬し納品、パレットの場合はフォークリフトを使用します。バラ積みはなしで一部バラ降ろしがあります。1日の配送件数は3件程度です。
- 大型トラック配送ドライバー(8t)
- コカ・コーラ社の商品をスーパーマーケットやドラッグストアなどの大型店舗に配送します。長距離運転はなく、自分のタイミングで仕事ができます。商品はカート台車で運搬するので体力的な負担も少なく働けます。
- 店舗配送ドライバー(3~4t)
- 担当エリアにあるスーパーマーケットやドラッグストア、酒販店や飲食店などへコカ・コーラ社の商品をルート配送する仕事です。営業所により大手コンビニへの配送や日用雑貨品などを届けることもあります。
- 自動販売機管理スタッフ(2~3.5t)
- コカ・コーラ社の自動販売機を管理します。2~3.5tトラックを使用し1日に15~20台を担当、売上金の回収や飲料商品の補充、空容器回収や自販機清掃などを行います。ニーズに合った商品を選ぶのも仕事です。
- 倉庫・内勤事務スタッフ
- 倉庫スタッフは、コカ・コーラ社商品の在庫管理や出荷計画の立案、フォークリフトを使い製品の入出荷作業を行います。内勤事務スタッフは、倉庫内の在庫確認や発注、伝票発行などの事務業務全般が仕事になります。
- 販売支援・陳列スタッフ
- 店舗に訪問しコカ・コーラ社商品の補充や新商品の陳列、売場の提案や確保を行います。自分のセンスで販促資材の取り付けや季節に応じたディスプレイなどを工夫し、魅力ある売場作りで売上アップを目指します。
- 営業スタッフ
- コカ・コーラ社商品の営業活動全般を行います。自動販売機を設置するための新規開拓、小売店での新商品紹介や商品の受注、売場の提案や確保が主な仕事です。飲食店を訪問し、ドリンクメニューなどの提案もします。
- 本社スタッフ
- 石川県金沢市にある本社の管理部門に勤務して業務を行います。ドライバーや営業部門に在籍している約3000人の従業員を、人事や経理、法務や総務などのあらゆる面でサポートすることが仕事になります。
福利厚生一覧
通勤交通費月5万円まで支給(都市部の一部営業所を除きマイカー通勤可)、資格取得支援(自動車運転免許・フォークリフト・運行管理・整備管理・衛生管理者等)、賞与年2回(正社員・嘱託社員)、勤続奨励金(正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円)、正社員登用制度、研修制度(シンクラン大学による各種研修)、報奨制度(ドライバー・フォークリフト競技会、職種別コンテスト、海外研修旅行、インセンティブ、社内キャンペーン、好事例報奨)
休日・休暇制度
シフト勤務でしっかりお休みが取れる環境(詳細は求人内容または面接時に確認)
平均年齢
42歳
男女比
男性78%:女性22%(2025年5月時点 2,773名)
育休・産休制度
育児休業(男女)取得可能。2022年10月の法改正により男性の育児休業も取りやすくなっています。
研修制度
専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意。
キャリアパス事例
パートやアルバイトから正社員への登用、ドライバーから本社勤務などキャリアチェンジ可能。管理監督職へ昇格した場合は転勤の可能性あり。
- 大型輸送
- 資材・原材料の輸送や製造された商品の移動等の大口の幹線輸送に留まらず、ロジスティクスセンター等から配送拠点までの小ロット輸送に至るまで、様々な貨物に対応した車両ラインナップで輸送に関するニーズに対応できる体制としています。自社保有の車両に加え、国内180社の輸送協力会社と連携して日々1,000台以上の車両を稼働させ、全国広域エリアをカバーできる輸送体制としており、多様化するニーズにも対応する物流ネットワークの提供が可能です。また、効果的な物流改革モデルなどの好事例についても、全国規模での横展開がスピーディーに実行できる環境を整えています。
- B2B、全国対応、大型輸送、幹線輸送、小ロット輸送、物流ネットワーク、自社車両、輸送協力会社、多様な貨物、物流改革、サプライチェーン
- 倉庫管理
- お取引先様の倉庫での製品保管、荷役、管理に関する業務。主には清涼飲料の倉庫業務を行っており、大手コンビニエンスストアの共配センターにおける常温/チルド/フローズンの温度帯別の倉庫管理から店舗配送までの業務も行っています。清涼飲料の倉庫では、1,000品種を超える商品の入出庫・保管・賞味期限管理を実施。季節により大きく変化する品種や在庫量に応じてレイアウトの見直しを常に行い、出荷能力をいかに高めるかということを念頭に、製品配置や構内での動線の最適化を図っています。輸配送サービスと倉庫事業と併せた総合的な運営でサプライチェーン全体の機能向上が実現できます。
- B2B、倉庫管理、清涼飲料、温度帯管理、共配センター、在庫管理、賞味期限管理、物流最適化、サプライチェーン
- 販売物流
- 中・小型車両を使った販売配送を得意とする会社。スーパーやドラッグストア、酒店、個人商店、飲食店など様々な販売店へ商品を配送。冷蔵、冷凍商品といった温度管理が必要な配送も可能。納品時での商品の先入れ先出し、納品伝票・帳票・商品代金などの取扱いも行い、安全運転や納品先での印象を重視したサービスを提供。
- B2B、販売物流、小売配送、温度管理、中小型車両、先入れ先出し、伝票管理、集金業務、消費者対応
- 営業事務
- お取引先様から預かる商品の管理と販売に関わる業務全般。製品の入出荷状況、備品や資産の管理、販売に関わる伝票や帳票類の作成、売上や各種データのパソコン入力、各種請求支払いなどの業務。回収された現金の出納、クレジット取引における売掛金の情報整理など売上管理業務の実務を担い、お取引先様の業績管理をサポート。
- B2B、営業事務、商品管理、伝票作成、売上管理、データ入力、請求支払い、業績管理
- 販売支援
- 店頭でのマーチャンダイジング活動により商品の売り上げ促進をお手伝い。店舗の大きさや売り場の環境、来店されるお客様の状況を考慮し効果的に商品を陳列。POPなどの販促資材の有効的な活用や、お客様の動線を意識した催事場の設営などにより、客数と客単価アップを実現する売り場づくりを目指す。受注業務・販促活動のサポート・商品の品質チェックなど、一連の商流活動を一括してお取引先様のニーズに合わせて対応可能。
- B2B、販売支援、マーチャンダイジング、販促支援、売場づくり、POP活用、品質チェック、商流サポート
- ベンディング
- 全国1府13県において5万台を超える清涼飲料自動販売機のオペレーションを担う。商品の自動販売機への補充、売上金の管理、自動販売機内商品の品質管理、自動販売機のメンテナンス等、自動販売機に関する業務全般を行う。最適な商品構成と適正な数量管理を重視し、多様化する自動販売機への対応も視野に、より高いサービス品質の提供を目指す。
- B2B、自動販売機、ベンディング、清涼飲料、全国対応、商品補充、売上管理、品質管理、メンテナンス
関連キーワード
B2B、物流、BPO、飲料業界、運送、倉庫管理、販売支援、大型輸送、ベンディング、グループ企業、全国展開、海外展開、中堅企業、石川県本社、サステナビリティ、安全推進、人材開発、事業多角化、コカ・コーラ関連、オペレーションエクセレンス、即断即決即実行
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