株式会社大和総研

だいわそうけん

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点に総合シンクタンク企業として1975年10月に設立されました。調査・コンサル・システムを中核事業とし、セミナー企画・運営事業、保険アドバイザリー事業、研修セミナー事業、出版事業などを展開しています。お客様への幅広いサービス提供を通じて、様々な分野での課題解決に貢献しています。

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電話番号

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業界

所在地

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

1,765名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

380,000万円

業歴 (設立年月)

49年 (1975年10月設立)

郵便番号
1350041
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
中川雅久
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

経済や金融に関する調査・分析を行い、これに基づいたコンサルティングサービスを提供しています。また、システム開発や情報技術のサポートも行い、顧客の業務効率化や経営改善を支援しています。さらに、各種セミナーや研修を通じて、知識や技術の普及にも力を入れています。

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沿革

- 1953年大和証券調査部（リサーチ部門の前身）発足
- 1953年大和証券機械計算部（システム部門の前身）発足
- 1975年大和コンピューターサービス（DCC）設立
- 1982年大和証券経済研究所（DSRI）設立
- 1983年大和システムサービス（DSS）設立
- 1989年大和総研（DIR）設立（DSRI、DCC、DSSが合併）
- 1991年 DIRシステムマネジメント（DSM）設立
- 1996年エーシーテック（2004年DIRシステムテクノロジーに社名変更）設立
- 2007年大和総研（上海）諮詢有限公司設立
- 2008年大和総研を大和総研ホールディングス、大和総研、大和総研ビジネス・イノベーションの三社に分社
- 2009年ニューヨーク、ロンドンリサーチセンター設置
- 2011年 DIRインフォメーションシステムズ設立（DIRシステムテクノロジー、DIRシステムマネジメントが合併）
- 2011年ファイテックフォース設立（2013年大和総研ビジネス・イノベーションに合併）
- 2011年訊和創新有限公司設立
- 2013年 DIR-ACE Technology Ltd.設立
- 2014年 DMS Ltd.設立
- 2021年大和総研ホールディングス、大和総研、大和総研ビジネス・イノベーションの三社を統合、商号を大和総研とする
- 2023年「DIRインフォメーションシステムズ株式会社」より「株式会社大和総研インフォメーションシステムズ」に社名変更

大和証券グループ企業理念: 信頼の構築: お客様からの信頼こそが、大和証券グループの基盤である。お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力により、最も魅力ある証券グループとなる。
人材の重視: 大和証券グループの競争力の源泉は人材である。社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する。
社会への貢献: 金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に資することは、大和証券グループの使命である。法令遵守と自己規律を徹底し、高い倫理観を持って社会の持続的発展に貢献する。
健全な利益の確保: 健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である。大和証券グループはお客様に価値あるサービスを提供して適正な利益を獲得し、株主に報いる。
大和総研グループの果たすべき使命: 大和証券グループおよびお客様企業等（官公庁・一般）がそれぞれの社会的使命を果たせるよう提案・実行する
環境、教育、経済成長、技術革新などの社会的課題を解決し、社会・経済の持続的発展へ貢献し続ける
大和総研グループの目指す企業像（DIR Vision 2030）: わが国を代表するシンクタンクとしてサステナブルな社会の構築に貢献する
大和証券グループのビジネスにおけるデジタル・イノベーションを技術面で牽引する
イノベーティブな企業文化を醸成し、先端技術・新規領域への挑戦を続ける
社員が働きがいを感じ、スペシャリストとしての専門性を追求し続ける会社に

主な取引先

株式会社大和証券グループ本社（100%株主）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業・セールスエンジニア: 金融機関・事業会社・ヘルスケア業界をはじめとしたお客様の経営課題解決に繋がる付加価値の高いソリューションを提案し、提供までの一連の活動に伴走します。お客様毎の最適なソリューションを企画検討・提案し関係者を巻き込みながらお客様の課題解決を支援します。
企画・ITコンサルタント: 金融機関・事業会社・ヘルスケア業界をはじめとしたお客様の経営課題解決のため、先端IT技術/制度情報の収集、各種分析、ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動等を通じた課題解決を支援します。同時に当社の新たなビジネスを企画・開発することがミッションです。
システムエンジニア: システムの企画・提案から設計・開発・導入を通じてお客様の課題解決や事業拡大をITの側面から支援します。生成AIやweb3といった新技術を取り込んだPoC、データ利活用、クラウド活用といった新しいテーマに積極的に挑戦し、お客様にとって最適なソリューション提供ができるよう技術研鑽も行います。
データサイエンティスト: 社内のシステム開発部門と緊密に連携しながら、顧客の購買分析や音声分析、市場動向との連動性を検証し、ビックデータ、Fintechに関わるデータ分析やサービス開発を推進します。
セキュリティスペシャリスト: CSIRT業務支援、サイバー攻撃への対応、セキュリティ関連サービスの企画検討などセキュリティに関する業務を担当します。セキュリティ関連のトレンドにキャッチアップし、社内外へノウハウ提供していくこともミッションです。
リサーチ・コンサルタント: 経営コンサルタントやエコノミストとして課題解決のための専門的リサーチや経営アドバイザリー業務・組織再編支援等に取り組みます。グループとも連携しながら資本市場に立脚した支援を行います。
管理部門・その他: 経営管理部門として全社のセキュリティやプロジェクト品質の管理、内部統制、財務会計等の取り組みを通じて、全社の事業運営をサポートします。
オープンポジション: ITエンジニア、営業、コンサルティング、研究員の経験をお持ちの方で、エントリーするポジションに迷う方、可能性のあるポストで広く採用検討を希望される方はこちらへ。選考の中でご自身の経験に合う採用ポストを決めていきます。

勤務制度

8:40～17:10（昼休み60分、実働7.5時間）、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、テレワーク（在宅勤務制度・サテライトオフィスあり）

固定残業・みなし残業

総合職エキスパート・コース：固定残業代30時間分を含む、超過時間分は追加支給

福利厚生一覧

完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇、勤続感謝休暇、有給休暇（17～23日、初年度15日）、結婚準備休暇、キッズセレモニー休暇、ファミリー・デイ休暇、親の長寿祝い休暇、妊婦エスコート休暇、ボランティア休暇、半日年休、1時間単位の年休、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、公務休暇、育児休職、出生時育児休業、配偶者転勤同行休職、エル休暇、健診休暇、ライフサポート休暇、独身寮、家賃補助、住宅手当、定期健診、人間ドッグ、健康開発センター、ダイワオンラインケア、通勤手当、超過勤務手当、家族手当、介護帰省手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、つみたてNISA、奨学金返済サポート貸付、保養所、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険（40歳以上）、出産育児一時金、保育施設費用補助、短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、家事代行サービス

休日・休暇制度

完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）、リフレッシュ休暇（連続5日間まで）、フレックス休暇（連続12日間まで）、勤続感謝休暇（入社20年目・30年目）、有給休暇（17～23日、初年度15日）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、公務休暇、育児休職、出生時育児休業、配偶者転勤同行休職、エル休暇、健診休暇、ライフサポート休暇

男女比

（画像情報のみ、数値記載なし）

有給取得率

年次有給休暇平均取得日数18.7日（2024年3月末時点）

育休・産休制度

育児休職（子どもが3歳になるまで、2回まで分割して取得可能）、出生時育児休業（産後8週間以内に育児のために合計4週間、分割して2回まで取得可能）、産休・育休からの復職時は同じ役職で復帰可能、男性社員の育休取得推進、女性管理職比率公開あり

オフィス環境

ビジネスカジュアル導入、テレワーク・サテライトオフィス、フリーアドレス、集中ブース、カフェスペース、オンライン会議用個室、保養所（大和証券グループの海外・国内）、家族の職場訪問イベントあり

研修制度

新入社員研修、OJTチューター制度、若手社員研修、部署独自の研修、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、業界・業務スキル研修、マネージャー研修、昇格者研修、資格取得支援（情報処理技術者、パブリッククラウドベンダー認定資格、証券アナリスト等）、総研ラボ（データサイエンス基礎・応用）、動画視聴型研修、海外留学制度

キャリアパス事例

営業→ITインフラ構築→営業担当、システム開発→チームリーダー→営業、システム開発→人事部→営業、システム開発→マネージャー→管理職、システム開発→データ分析→ヘルステックビジネス推進

社内イベント

DIR Beer Bash!!（社内懇親会）、家族の職場訪問、部全体での懇親会（毎月）、ランチ・業務後の飲み会、パパママ交流会、新米パパ交流会

部活動

テニス部、実業団、社内有志によるパフォーマンス・ダンスショー・コンサート等

小業界

研究・調査・リサーチシステム開発

事業

コンサルティング: B2B、コンサルティング、経営コンサル、サステナビリティ、気候変動、経営ビジョン、中期経営計画、IR、コーポレートガバナンス、取締役会評価、持株会社化、組織再編、M&A、株式評価、事業評価、人的資本経営、人事制度、DX支援、PBO計算、人事データ分析、受託調査、ビジネス展開サポート
システム: B2B、IT、システム開発、DXソリューション、営業DX、Salesforce導入支援、データ利活用、データ分析基盤構築、IT基盤、メインフレーム、運用保守、サイバーセキュリティ、クラウド構築、クラウド運用、ヘルステック、社会保険、金融システム、証券、銀行、資産運用、レガシーシステム脱却