ネグロス電工株式会社

主な取引先

全国の大手電気工事・空調衛生工事会社、電材商社、大手プラントメーカー、官公庁、設計事務所、JR各社 他

取扱商材・商品

ケーブルラック、レースウェイ、パイラック、形鋼用配線・配管部材、コンクリート埋設部材、二重天井用部材、軽量間仕切り用部材、盤・火災報知設備用部材、吊り・振れ止め部材、ハンガー・サポートシステム、ダクト・メタルモール、保全・保護・化粧・補修・ケーブル接続、貫通部防火措置材、工具・検電器、太陽光発電設備関連、鳥害対策、ボルトナット類、エアコンホルダー、冷媒管ラック

勤務制度

正社員、8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）

福利厚生一覧

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険、総合福祉団体定期保険）、積立貯蓄、確定拠出年金、退職金制度、定年者の再雇用制度、社宅寮制度、定期健康診断、人間ドック補助金、災害補償（療養補償、休業補償、障害補償、遺族補償、葬祭料、打切補償、分割保障）、メンタルヘルスケア（ストレスチェック、専門カウンセラー等相談サービス）、出産お祝い金、マイホームお祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、資格取得補助制度、表彰（賞品授与・賞金授与・特別昇給・特別昇格）、社内公募制度、クラブ活動（野球・フットサル・テニス等）、私服勤務OK（クールビズ・ウォームビズ）、制服貸与（事務服・作業服）、会員制福利厚生サービス、社内融資金

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最長20日）、年次有給休暇の計画的付与（個人別付与）、永年勤続表彰、産前産後休業、母性健康管理のための休暇、出産特別休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児短時間勤務、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、結婚特別休暇、忌引特別休暇、公傷病休暇、生理休暇

平均年齢

39.7歳（2024年度）

育休・産休制度

女性の産休・育休取得率100%、男性の育休取得率69.7%（2024年度）

オフィス環境

私服勤務OK（クールビズ・ウォームビズ）、制服貸与あり（事務服・作業服）、社宅寮制度有り

研修制度

新人総合研修（1週間）、OJT研修（1年間）、職種により工場や営業など部門をこえての見学・研修あり。キャリア採用の場合、随時研修を取り入れ。

部活動

野球、フットサル、テニス等（会社から部費を支給）